情感口述

创新社会治理 推进为农服务大调解

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创新社会治理 推进为农服务大调解

近年来,各级政府非常重视社会治理工作,对此,作为最的一名工作者,感受很深,下面谈谈我个人的初浅看法。

社会发展,稳字为基,人民调解是社会稳定的基石。

近年来,我镇紧紧围绕上级有关精神,以大调解机制为抓手,以果农为重点,以“化存量减增量”为目标,创新社会治理模式,走出了一条自我调解、自我提升的人民调解新路子。 据统计,近两年全镇调处各类矛盾纠纷500余起,调解率达100%,未发生一起因调处工作不力而导致事态进一步扩大或民转刑案件的发生。

创新机制,规范。

一是建立健全矛盾纠纷排查调处制度。 建立村(居)周排查、镇月排查、季度联席会制度,实行重大节日、重要会议等敏感时期日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织人员开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。 二是坚持重大矛盾主动介入调处制度。 发生重大矛盾纠纷时,镇人民调解委员会第一时间组织人员赶赴现场,控制事态扩大,并主动介入纠纷调处,直至纠纷妥善解决。

如松张口小张庄拆迁安置问题、季圩村季某某交通事故纠纷、果树场唐某某摔伤纠纷的有效解决,充分发挥了我镇人民调解委员会的重要作用。 三是有效落实调解回访工作制度。 调解协议的履行是一个长期的过程,所以我们平时注重调解回访工作,并使之制度化。 如在一些抚养、赡养纠纷中,通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况,对不全面履行或不履行协议的,说服当事人,督促其履行协议。 同时,落实回访制度便于及时掌握其它隐藏的矛盾纠纷。

二、强化队伍,提升水平。

一是充实调解队伍,结合村(居)“两委”换届选举,及时将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,壮大人民调解委员会队伍力量。 二是成立法律工作室,邀请律师、法律工作者、老党员等参与调解,提升调解工作成效。 三是在政策上向人民调解员倾斜,让他们在上有荣誉,上得实惠,把人民调解工作经费列入镇综治工作经费预算,解决调解场所建设及调解工作中遇到的实际困难。 三、注重普法,彰显成效。 调解工作坚持标本兼治,贵在治本原则。

一是加强村(居)法治教育阵地建设。

在全镇12个村(居、场)建立法律服务站,依托农家书屋建立法治图书室,依托三务公开栏设立法治宣传栏;在继续利用传统法治宣传的基础上,充分运用远教平台、党员统一活动日、文艺演出等贴近群众的新形式,把多姿多彩的法治文化和法律服务送到千家万户。

二是利用多种形式进行法治宣传。 在重大节日期间,通过悬挂横幅、张贴标语、现场咨询等形式,大力宣传法律法规知识,如:抓住综治月时机,对广大村民进行社会治安治理法律法规宣传;抓住党员冬训时机,对党员干部进行法治专题教育;抓住村民委员会换届选举时机,对广大村民进行《村民委员会组织法》、《选举法》等【上一篇】。

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